Добрый день, давайте поговорим о вашей "боли", проблемах или если нравится о задачах. Ставится задача: найти менеджера по продажам. Вы размещаете вакансию на сайтах. Ждете откликов, а их катастрофически мало Приглашаете на собеседование, а больше половины не приходит? Вы просто в пустую тратите свое время и это так раздражает Знакомо?
Так как же быстро и эффективно закрыть вакансию? А именно, менеджера по продажам? Как это сделать за 3 дня? Уверен, что многие из вас обладают определенными знаниями и навыками, чтобы решить эту задачу.
В тоже время, как говорят японцы на Фудзияму ведет несколько дорог. Вот и я предлагаю ВАМ дополнительные инструменты и фишки, которые я использую вот уже на протяжении 30 лет. Я подбирал сотрудников от директоров филиалов до менеджеров по продажам и в России и в Европе.
Что вы получите в результате прохождения этого курса.
Алгоритм набора МАП за 3 дня.
Чек лист «Профиль кандидата».
Как создать правильный шаблон вакансии.
Как «правильно» пригласить на собеседование.
Чек лист шаблона вакансии.
Чек лист обзвона соискателей.
Чек лист – проведения конкурсного набора.
Авторский тест Василия Князева «Чемпион Будущих продаж».
Тест на соотношение у кандидата IQ и EQ
4 вопроса – лингвистический анализ речи, определяющие соотношение у кандидата «процесса» или «результата».
Кто из вас выберет пакет "VIP" мы сделаем все за вас. Приедем и наберем Вам отличных продажников.
Программа
Онлайн курс «Как найти отличного продажника за 3 дня».
5 вебинаров. Ведущий эксперт Василий Князев
Продолжительность 1 час.
20 апреля 12.00 МСК. Вебинар №1. Подготовка к поиску менеджера по продажам.
Определяем профиль кандидата
Отцифровываем обязательные качества и желательные
Какой он правильный шаблон вакансии?
Что обязательно должно быть в нем?
21 апреля 12.00 МСК. Вебинар №2. Где размещаем вакансию? Ресурсы
Важные принципы в размещении вакансии
Какой должен быть заголовок?
Что обязательно должно быть в вакансии?
Чек лист вакансии
Ждем откликов или сами «выходим на охоту»?
27 апреля 12. МСК. Вебинар №3. Как отвечать на звонки соискателей? Как приглашать?
Что нужно говорить?
Чек лист приглашения
Как значительно увеличить % явки?
Какой должен быть минимальный % явки?
Сколько дней приглашать?
Сколько человек это делает?
В какой день приглашать?
28 апреля 12.00 МСК. Вебинар №4. Проведение конкурсного набора
Непростительные ошибки в начале
Чек лист конкурсного набора
Технология ответов на вопросы соискателей
Кто кому должен «продаваться»?
Важный последний этап конкурса
Сколько времени должен длиться набор и почему?
29 апреля 12.00 МСК. Вебинар №5. Необходимые тесты для эффективного набора менеджеров. Рекомендации.
Тест EQ и его влияние на успешность кандидата
Авторский тест Василия Князева «Чемпион Будущих продаж»
Лингвистический анализ речи. 4 главных вопроса.
Графологический анализ почерка
Рекомендации
Если вы оплатили участие в событии, организатор должен был прислать вам ссылку. Если этого не произошло, обязательно свяжитесь с ним.
Если вы хотите вернуть билеты, вы можете сделать это по ссылке из письма с билетами или оформить запрос организатору в вашем  личном кабинете.